Blog eLearning

Notizie e approfondimenti dedicati alla cultura dell’elearning e alle sue applicazioni alla formazione aziendale.
Parliamo di: microlearning, piattaforme LMS, elearning sicurezza e compliance, onboarding, blended learning e molto altro.

Sfatiamo 5 miti sull’elearning

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miti elearning sfatati
Gli ultimi due anni hanno portato alcuni cambiamenti significativi nel mondo della formazione, che ha dovuto trasformarsi profondamente, diventando sempre più virtuale. La formazione in elearning è venuta alla ribalta e chi si occupa di didattica online è chiamato oggi a creare esperienze di apprendimento sempre più innovative. Sono emersi,…

Vale davvero la pena investire in un corso cybersecurity?

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corso cybersecurity elearning
Vale davvero la pena investire in un corso cybersecurity? E’ la domanda che si stanno facendo sempre più aziende, che si approcciano, magari per la prima volta, alla formazione sul tema della cybersecurity. La risposta va data senza esitazione: assolutamente sì. Sono i dati a parlare. “Gli effetti collaterali di…

Come rinnovare i tuoi contenuti E-learning

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rinnovare corsi elearning
Se fai formazione elearning da alcuni anni e nel tempo hai collezionato corsi e materiali diversi, potresti aver bisogno di rinnovare i tuoi contenuti elearning. I motivi sono tutti molto validi: Il contenuto è diventato irrilevante Le leggi cambiano, entrano in vigore nuovi regolamenti, alcuni social scompaiono e ne spuntano…

Digital Academy: fai crescere il tuo progetto di elearning aziendale

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digital academy
Una guida step by step per avviare un progetto di elearning aziendale che produca risultati e duri nel tempo Videocorsi, presentazioni, moduli elearning, manuali, brochure, registrazioni di eventi… Ultimamente nella tua azienda i materiali dedicati alla formazione si sono moltiplicati, ma in modo spontaneo, senza nessuna organizzazione ragionata. Se pensi…

Perché la gamification funziona nella formazione aziendale?

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gamification elearning
La gamification è un approccio alla formazione che offre agli studenti una piattaforma virtuale per apprendere e migliorare le proprie competenze. Il concetto è facile: impari giocando e quindi divertendoti. I concetti vengono appresi con l’esperienza del gioco interattivo, invece di essere insegnati attraverso lezioni frontali.  Se ne parla molto…

Corsi sicurezza elearning. Cosa si può fare e cosa no.

corsi sicurezza elearning
L’emergenza sanitaria legata al nuovo Coronavirus nei mesi scorsi ha bloccato la formazione in presenza, rendendo di fatto impossibile aggiornare i corsi (e quindi spesso le abilitazioni) in scadenza.  Il problema si è fatto sentire soprattutto nel settore della formazione sulla sicurezza sul lavoro. La normativa emanata ha parzialmente tamponato,…

5 errori di budget da non commettere quando si investe in un nuovo LMS

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LMS learning management system
Se hai intenzione di investire in un LMS, il budget è un fattore primario. Con qualsiasi tipo di software o prodotto digitale ci sono costi nascosti, che spesso all’inizio passano inosservati, ma nel tempo possono incidere molto.  Non solo cose come le tariffe di hosting, l’hardware e l’onboarding, ma anche…

Perché investire nella formazione online dei dipendenti?

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formazione dipendenti
I lavoratori di oggi dimostrano di apprezzare molto le aziende che puntano sulla formazione online dei dipendenti. Sono per lo più Millennial, cioè nati tra il 1981 e il 1996, e sono molto interessati alla crescita personale, che comprende anche l’apprendimento di nuove competenze professionali. Per le aziende è importante…

Blended learning: prendi il meglio da online e offline

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blended learning
Risparmia sui costi, valorizza la formazione in presenza e i tuoi materiali digitali con il blended learning Spesso si parla di blending learning come trend della formazione, ma non è corretto. La formazione blended non è una tecnica di formazione, ma piuttosto un approccio metodologico su cui cerchiamo qui di…

Microlearning, parola chiave flessibilità

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microlearning
Ogni volta che guardiamo una video ricetta su youtube, o consultiamo l’infografica di come ci si lava correttamente le mani, o seguiamo su Instagram un reel del nostro life coach preferito, senza esserne consapevoli stiamo facendo microlearning. Ripensa all’ultima volta che hai aperto un motore di ricerca su Internet e hai digitato…

E-learning per la rete vendita: uno strumento di crescita per la tua azienda

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elearning rete vendita
L’utilizzo dell’e-learning per la formazione della rete vendita, soprattutto nelle grandi aziende di retail, è ormai consolidato da anni. E’ ottimo sia per la formazione del personale di negozi B2C che hanno tante sedi diffuse sul territorio, sia per l’aggiornamento dei rappresentanti B2B. In questo periodo di limitazione delle attività in…

E-learning: perchè è la migliore soluzione per la formazione in azienda

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elearning per l'azienda
Lo abbiamo visto durante la quarantena: se non fosse stato per l’e-learning migliaia di lavoratori non avrebbero potuto aggiornare le proprie competenze, dal momento che tutte le attività di formazione in presenza erano state sospese. Abbiamo capito la sua importanza ancor di più quando c’è stato da ritornare fisicamente al…

Elearning e sicurezza: un binomio vincente

elearning sicurezza
Se le aziende più lungimiranti e competitive educano il personale in ogni ambito di interesse, tutte le organizzazioni sono tenute a mettersi in regola con la formazione obbligatoria. E, spesso, lo fanno tramite corsi digitali. Perché optare per l’elearning per la sicurezza e le materie oggetto di compliance normativa significa…

E-learning in azienda: da dove iniziare?

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e-learning in azienda: da dove iniziare?
Siete una piccola o media impresa e state cercando un modo per affinare le competenze dei vostri dipendenti? Necessitate di competenze professionali specifiche e intendete formare i vostri collaboratori? L’e-learning in azienda è la soluzione che fa per voi! Corsi flessibili, modulari, diretti e organizzati in base alle vostre esigenze,…

Come introdurre l’e-learning in azienda passo dopo passo

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Formazione e-learning aziendale : un progetto in fasi La formazione digitale è un’esigenza improrogabile per le imprese che vogliono evolvere il proprio capitale umano ma, spesso, fatica a trovare accoglienza da parte dei vertici aziendali. Per vincere le resistenze, provate a illustrare i diversi step di un progetto di e-learning,…

Perché fare e-learning in azienda: vantaggi e opportunità

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Perché fare e-learning in azienda: vantaggi e opportunità
La formazione aziendale diventa sempre più technology-based, flessibile, interattiva, modulare e, all’interno di un irrinunciabile processo di digital transformation, l’e-learning in azienda garantisce apprendimento e aggiornamento continui. Perché fare e-learning invece di affidarvi alla didattica tradizionale e alle lezioni frontali in aula? Il vantaggio della formazione digitale è la possibilità…

La formazione in azienda: come migliorare le competenze digitali

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La formazione in azienda: come migliorare le competenze digitali
In una realtà sempre più informatizzata e interconnessa le competenze digitali o digital skills sono fondamentali per ogni impresa: aumentano competitività e performance aziendale, incrementano la produttività e valorizzano il business. Per inserirsi all’interno di un ormai inarrestabile processo di digital transformation, l’acquisizione e l’affinamento delle capacità di gestione delle…

E-learning: come si evolve il concetto di formazione in azienda

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E-learning: come si evolve il concetto di formazione in azienda
La formazione e-learning è un innovativo modello didattico di apprendimento e aggiornamento su piattaforme digitali. Consente all’azienda di preparare il personale dipendente in maniera più efficace, risparmiando tempo e abbattendo i costi. Nessun docente da stipendiare né seminari in aula, visto che per i corsi modulari e-learning ci si avvale…

Come cambia la formazione in azienda: il ruolo della tecnologia

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Come cambia la formazione in azienda: il ruolo della tecnologia
La trasformazione digitale, dopo aver radicalmente modificato il modo di operare delle imprese, sta perfezionando i metodi formativi del personale. Il capitale umano, infatti, valorizzato all’interno di progetti che mettono le persone al centro dell’innovazione, finisce per rappresentare un vero e proprio asset strategico, migliorando competitività e performance aziendali. Ma…