Info
Formazione generale lavoratori
Obbligatorio per tutti i lavoratori, questo corso introduce i principi fondamentali della sicurezza sul lavoro.
Moduli SCORM Formazione generale sicurezza lavoratori:
- Il quadro normativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro
- La valutazione dei rischi
- Le figure della sicurezza
- L’organizzazione della prevenzione aziendale
- Le misure generali di tutela
- Gli organi di vigilanza
Formazione specifica lavoratori rischio basso
Dedicato ai lavoratori impiegati in attività a rischio basso (es. uffici, commercio, servizi). Il corso approfondisce:
Moduli SCORM Formazione specifica lavoratori rischio basso:
- Il quadro normativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro
- I rischi specifici delle attività a basso rischio
- Rischio elettrico
- Rischio campi elettromagnetici
- Microclima
- Rischio chimico
- Rischio biologico
- Cadute dall’alto
- Attrezzature di lavoro
- Movimentazione manuale dei carichi
- Ergonomia nel lavoro d’ufficio
- Uso dell’automobile
- Stress lavoro correlato
- Le misure di prevenzione e protezione per i rischi specifici
- Il comportamento in caso di emergenza
Corso di aggiornamento Sicurezza lavoratori
Obbligatorio ogni 5 anni per mantenere valida la formazione sulla sicurezza.
Moduli SCORM Corso di aggiornamento Sicurezza lavoratori:
- Le novità normative in materia di sicurezza sul lavoro
- Le nuove tecnologie e i loro rischi
- Ambienti di lavoro
- I rischi specifici delle attività in azienda
- Rischio elettrico
- Rischio campi elettromagnetici
- Microclima
- Rischio chimico
- Rischio biologico
- Cadute dall’alto
- Attrezzature di lavoro
- Movimentazione manuale dei carichi
- Ergonomia nel lavoro d’ufficio
- Uso dell’automobile
- Stress lavoro correlato
- Le misure di prevenzione e protezione per i rischi specifici
- Il comportamento in caso di emergenza
Modalità di fornitura SCORM sicurezza
I singoli moduli dei corsi elearning sicurezza hanno una durata compresa tra i 20 e i 40 minuti ciascuno, in base al contenuto. Ogni modulo ha all’interno alcune domande di autovalutazione con correzione automatica.
I moduli vengono forniti in formato SCORM 1.2 o 2004, personalizzati con il logo e la grafica del cliente. Oltre allo SCORM viene reso disponibile anche il pdf di ciascun modulo, da inserire nella piattaforma come materiale didattico da scaricare.
Insieme al corso viene rilasciato anche il tracciato di domande utili per comporre il test finale nella piattaforma LMS usata per l’erogazione (almeno 30 quesiti da cui selezionare casualmente le 10 domande per l’esame finale, da superare con il 70% di risposte corrette, come previsto dalla normativa e-learning sulla sicurezza).
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FAQ
Alcune domande che ci fanno spesso
L’e-learning è una metodologia di apprendimento che si adatta bene a qualsiasi argomento. L’unico ambito in cui la legislazione impone alcune limitazioni è quello della Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, ma l’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 ha ampliato il numero di corsi ammessi in e-learning rispetto alla normativa precedente. I corsi ammessi sono:
- aggiornamento RSPP/ASPP;
- formazione base RSPP e ASPP (Modulo A dei 3 previsti: A, B, C);
- formazione generale Lavoratori;
- formazione specifica Lavoratori (in attività a basso rischio);
- formazione Dirigenti;
- formazione Datori di lavoro (modulo 1 e 2 di 4 previsti);
- corsi di aggiornamento (tutte le figure);
- progetti formativi sperimentali regionali (formazione specifica dei Lavoratori e dei Preposti).
Per la figura dell’RLS, invece, la possibilità della formazione in e-learning è prevista solo se definita dalla Contrattazione collettiva.
Gli unici corsi che non possono essere effettuati online sono quelli in ambito di Sicurezza e salute del lavoro che richiedono addestramento.
Si tratta della parte pratica dei corsi per addetti al primo soccorso e antincendio, e per altre competenze particolari come:
- lavoro in spazi confinati;
- lavori in quota;
- utilizzo dei dpi di 3^ categoria.
Numerosi corsi per la sicurezza sul lavoro, previsti dal D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni, possono essere svolti online (e-learning), in tutto o in parte.
Tra i più comuni:
- Formazione Generale Lavoratori
- Formazione Specifica Lavoratori a rischio basso
- Formazione Dirigenti
- Modulo A per RSPP e ASPP
- Aggiornamenti per Lavoratori, Dirigenti, Preposti, RSPP/ASPP e Datore di Lavoro RSPP
Importante: Alcuni corsi (es. Primo Soccorso, Antincendio, o parti di Preposto e Datore di Lavoro RSPP per rischi specifici) richiedono una parte pratica in presenza o sono erogabili solo parzialmente online. È fondamentale verificare la validità del corso e dell’ente erogatore.
I corsi di sicurezza online si svolgono su piattaforme e-learning certificate, che:
- Presentano contenuti multimediali (video, testi, animazioni).
- Garantiscono supporto e interazione (es. tutor, chat).
- Prevedono test intermedi e finali per verificare l’apprendimento.
- Tracciano la partecipazione e il completamento.
Devono rispettare requisiti normativi specifici (D.Lgs. 81/08 e Accordi Stato-Regioni) e, al superamento, rilasciano un attestato valido. Alcuni corsi richiedono una parte pratica in presenza.
L’obbligo dei corsi sulla sicurezza ricade su:
- Il Datore di Lavoro (anche se svolge il ruolo di RSPP).
- Tutti i Lavoratori (compresi stagisti, tirocinanti, ecc.).
- Figure specifiche con ruoli di prevenzione, come:
- Preposto
- Dirigente
- RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione)
- ASPP (Addetto Servizio Prevenzione e Protezione)
- Addetti Primo Soccorso e Antincendio
In pratica, chiunque operi in un contesto lavorativo deve essere formato sui rischi e sulla prevenzione.
La durata di un corso di sicurezza online varia a seconda del ruolo e del livello di rischio dell’attività:
- Formazione Generale Lavoratori: 4 ore.
- Formazione Specifica Lavoratori (rischio basso): 4 ore (totale 8 ore con la generale).
- Formazione Dirigenti: 16 ore.
- Aggiornamenti: Variano da 6 a 14 ore a seconda del ruolo (es. lavoratori 6 ore, RSPP/ASPP 40 ore ogni 5 anni).
Per i ruoli più complessi (es. RSPP/ASPP Modulo A), le durate sono maggiori. Alcuni corsi richiedono anche una parte pratica in presenza.
Sì, i corsi RSPP online sono validi, ma con precise distinzioni:
- Il Modulo A (base) per RSPP e ASPP (28 ore) può essere svolto interamente online (e-learning).
- I Moduli B e C (specialistici) non possono essere svolti interamente online in modalità asincrona. Spesso richiedono la presenza o la videoconferenza sincrona (in diretta).
- Gli aggiornamenti quinquennali per RSPP e ASPP possono essere erogati anche online.
È fondamentale che i corsi siano offerti da soggetti formatori qualificati e tramite piattaforme e-learning certificate, in linea con gli Accordi Stato-Regioni.
Sì. Il corso può essere pubblicato in formato SCORM 1.2 o 2004 o xAPI. La compatibilità viene verificata sull’LMS di destinazione.
