Progetti di e-learning aziendale personalizzati per la tua impresa

E-learning significa letteralmente ‘electronic learning’, cioè apprendimento elettronico. Un corso e-learning è quindi un corso di formazione erogato attraverso dispositivi elettronici come computer, tablet e telefoni cellulari connessi a Internet.

L’e-learning per l’azienda è strategico perché permette di:

• Massimizzare la flessibilità e l’accessibilità: La formazione diventa disponibile on-demand, ottimizzando i tempi e riducendo l’impatto sull’operatività.
• Garantire scalabilità ed efficienza: Consente di formare un ampio numero di risorse in modo economicamente sostenibile.
• Offrire percorsi formativi personalizzati: Si adatta alle specifiche esigenze di ruolo e favorisce lo sviluppo di competenze mirate.
• Fornire dati misurabili sull’apprendimento: Permette di tracciare i progressi e valutare il ritorno sull’investimento della formazione.
• Assicurare l’aggiornamento continuo delle competenze: Facilita la rapida diffusione di nuove conoscenze e procedure operative.

In sintesi, l’e-learning aziendale è uno strumento potente per rendere la formazione più agile, efficace e direttamente collegata agli obiettivi di business.

Corsi e-learning e webinar sono due cose diverse. Si tratta in entrambi i casi di formazione a distanza via web, ma ci sono alcune fondamentali differenze.

Il corso e-learning può essere fruito in totale autonomia, quando e dove vuole lo studente. Il webinar è invece un seminario online che solitamente si svolge dal vivo ad un orario stabilito.

Il corso e-learning quindi non prevede la possibilità di interagire in tempo reale con il docente, ma c’è la possibilità di usufruire del supporto di un tutor online. Durante il webinar è invece possibile interagire con il docente e gli altri partecipanti.

Infine, il corso e-learning è normalmente erogato attraverso una piattaforma LMS, mentre per seguire un webinar non è richiesto l’utilizzo dell’LMS, ma ci si appoggia solitamente a una piattaforma per la videoconferenza.

I corsi e-learning hanno molti vantaggi, sia per le aziende che per gli studenti.

Vantaggi per le aziende:

• Sono più economici rispetto ai corsi in aula, perché permettono di eliminare i costi di spostamento del personale e di affitto delle sedi, e in generale di snellire l’organizzazione.
• Sono modulari e riutilizzabili: i singoli moduli possono essere utilizzati in diversi percorsi di formazione, ed è così più facile ottimizzare il lavoro svolto. IInoltre i corsi SCORM funzionano con tutte le piattaforme, e quindi possono essere utilizzati più volte anche al cambio di infrastruttura.
• Sono tracciabili, quindi permettono di valutare il ritorno sull’investimento della formazione. Grazie all’LMS conosci i progressi dell’utente, i feedback e il superamento di prove intermedie e test finali, e valuti con precisione le competenze dei tuoi dipendenti.

Vantaggi per gli studenti:

• Sono sempre disponibili online, 24 ore al giorno, 7 giorni su 7. E’ lo studente che sceglie quando e dove formarsi, su PC, tablet o smartphone.
• Sono flessibili, perché gli studenti possono rivedere le lezioni quando e quante volte ne hanno bisogno, e scegliere su cosa soffermarsi.
• Sono facilmente personalizzabili: i moduli formativi possono essere utilizzati in percorsi diversi, seguendo i bisogni formativi di ogni singolo studente.
• Sono più coinvolgenti, grazie all’utilizzo di supporti video e audio, e di interazioni come quiz, sondaggi, simulazioni e giochi.